Η κυβέρνηση, σε συνεργασία με τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους, υπέγραψε την Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για το εργασιακό πλαίσιο στην Ελλάδα. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε τρεις βασικούς άξονες της συμφωνίας:
-
Διευκόλυνση επέκτασης συλλογικών συμβάσεων: Το ποσοστό κάλυψης μειώνεται από 50% σε 40%, ενώ όταν η σύμβαση συνυπογράφεται από Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους δεν απαιτείται ποσοτικό κριτήριο. Επιπλέον, η ΓΣΕΕ μπορεί να συνάπτει κλαδικές συμβάσεις επικουρικά και απλοποιούνται οι διαδικασίες εγγραφής στα μητρώα οργανώσεων.
-
Πλήρης προστασία εργαζομένων μετά τη λήξη των συμβάσεων: Οι όροι μιας συλλογικής σύμβασης εξακολουθούν να ισχύουν και μετά τη λήξη της, με αρχική παράταση τριών μηνών. Καταργείται η μερική μετενέργεια του 2012, επαναφέροντας πλήρη μετενέργεια και καλύπτονται και οι νεοπροσλαμβανόμενοι εργαζόμενοι.
-
Επιτάχυνση διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας: Θεσπίζονται ταχύτερες διαδικασίες μέσω του ΟΜΕΔ, με προέλεγχο των προϋποθέσεων για μονομερή προσφυγή στη μεσολάβηση και διαιτησία, ενώ καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας για ταχύτερη επίλυση διαφορών, διατηρώντας όμως τη δυνατότητα δικαστικής προσβολής.
Η συμφωνία ανοίγει τον δρόμο για περισσότερους εργαζόμενους να καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, παρέχοντας αυξήσεις μισθών, σταθερό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, λιγότερο άγχος και προστασία δικαιωμάτων. Για τις επιχειρήσεις σημαίνει σταθερότητα, ξεκάθαρους κανόνες και ενίσχυση της ανάπτυξης και του υγιούς ανταγωνισμού.
Η εφαρμογή της συμφωνίας ξεκινά με το σχέδιο δράσης που θα εκδοθεί τον Δεκέμβριο, ενώ η νομοθέτηση αναμένεται στις αρχές του 2026. Η πρωτοβουλία χαρακτηρίζεται ιστορική, καθώς είναι η πρώτη φορά που η κυβέρνηση υπογράφει συμφωνία με το σύνολο των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων, θέτοντας τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς και ενισχύοντας τον κοινωνικό διάλογο.
