Ενώ η ανάγκη για ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών, ειδικά σε έναν αναπτυσσόμενο τουριστικά νομό όπως η Χαλκιδική, είναι επιτακτική, η πραγματικότητα στην Κτηματική Υπηρεσία του Πολυγύρου μοιάζει με γραφειοκρατικό γρίφο, όπου οι όποιες ενισχύσεις εξαφανίζονται πριν καν προλάβουν να αποδώσουν. Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά και εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τον σχεδιασμό και την αποτελεσματικότητα των προσλήψεων.
Πέρυσι, η Κτηματική Υπηρεσία Χαλκιδικής ενισχύθηκε με την προσθήκη δύο μηχανικών και δύο εφοριακών, ενώ τον Νοέμβριο προστέθηκε ακόμη ένας εφοριακός. Με αυτές τις ενισχύσεις, το προσωπικό έφτασε συνολικά τα επτά άτομα. Ωστόσο, η σταθερότητα αυτής της ενίσχυσης φαίνεται να είναι παροδική. Μία εκ των νέων υπαλλήλων, η οποία αναμένεται να ορκιστεί τη Δευτέρα, πρόκειται να αποχωρήσει άμεσα με συνυπηρέτηση σε άλλον νομό, μειώνοντας τον αριθμό των υπαλλήλων και πάλι στους έξι.
Αυτή η διαρκής μεταβολή στο προσωπικό καθιστά δύσκολη την ομαλή λειτουργία, δεδομένου του ήδη σημαντικού όγκου εργασίας. Ενδεικτικά, σε διάστημα μικρότερο του ενός έτους, μόλις ένα άτομο διεκπεραίωσε 150 συμβόλαια. Η αποχώρηση της υπαλλήλου δημιουργεί πρόσθετη πίεση στους εναπομείναντες, ιδιαίτερα στους δύο εφοριακούς, οι οποίοι καλούνται να καλύψουν ένα ευρύ φάσμα αρμοδιοτήτων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η αρμοδιότητα των δημοπρασιών αιγιαλού έχει μεταφερθεί στην Κτηματική Υπηρεσία Θεσσαλονίκης. Αυτή η εξέλιξη, αν και μειώνει αισθητά το φόρτο εργασίας της τοπικής υπηρεσίας, δεν έχει μεταφραστεί σε πλήρη αποσυμφόρηση, καθώς πολλοί πολίτες εξακολουθούν να απευθύνονται στον Πολύγυρο για τις υποθέσεις τους. Η χωρική αρμοδιότητα της Χαλκιδικής είχε δοθεί στη Θεσσαλονίκη μέχρι τον Απρίλιο του 2025, και τώρα δίνεται παράταση μέχρι το τέλος του έτους. Αυτό σημαίνει ότι οι διαδικασίες απευθείας μίσθωσης αιγιαλού και οι δημοπρασίες θα προχωρούν από τη Θεσσαλονίκη, αλλά η ανάγκη για επικοινωνία και συντονισμό μεταξύ των δύο υπηρεσιών παραμένει.
Ένα κρίσιμο ζήτημα που αναδεικνύεται από αυτή την κατάσταση είναι η σημασία του κριτηρίου της εντοπιότητας στις προσλήψεις. Η Πολιτεία, στην προσπάθειά της να ενισχύσει τις υπηρεσίες, θα μπορούσε να εξετάσει περαιτέρω αυτό το κριτήριο, ώστε οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι να παραμένουν στον τόπο διορισμού τους και να συμβάλλουν στη διαρκή στελέχωση των υπηρεσιών. Αυτό θα απέτρεπε φαινόμενα συχνών μετακινήσεων και θα ενίσχυε τη σταθερότητα του προσωπικού.
Η αποτελεσματική λειτουργία της Κτηματικής Υπηρεσίας Χαλκιδικής, όπως και άλλων κρίσιμων δημόσιων φορέων, απαιτεί συνεχή παρακολούθηση και προσαρμογή στις ανάγκες. Η εξεύρεση λύσεων για τη βέλτιστη στελέχωση και την ομαλή διεκπεραίωση των υποθέσεων είναι ζωτικής σημασίας για την υποστήριξη τόσο των επαγγελματιών όσο και των πολιτών στον δυναμικό νομό της Χαλκιδικής.
