Τη νέα διαδικασία και τα κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σε σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Δημόσια ΙΕΚ και Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ) από τους δήμους, καθορίζει με απόφασή της η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη. Η απόφαση τροποποιεί την προηγούμενη του 2021 και προβλέπει αναλυτικά τις διαδικασίες.
Η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας γίνεται μέσω των δήμων, με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, κατόπιν εγκρίσεων της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006. Οι θέσεις και οι ανθρωποώρες καθορίζονται βάσει των αναγκών του προηγούμενου σχολικού έτους και κατανέμονται με απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής του δήμου σε θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Η ανακοίνωση των θέσεων εκδίδεται τουλάχιστον έναν μήνα πριν την έναρξη του διδακτικού έτους, ενώ οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση της ανακοίνωσης. Στη συνέχεια, αναρτώνται οι προσωρινοί πίνακες επιτυχόντων και προβλέπεται δυνατότητα ένστασης εντός δύο ημερών, η οποία εξετάζεται σε πέντε.
Οι τελικοί πίνακες κατατάσσουν τους υποψηφίους με βάση τα μόρια και την επιθυμία για πλήρη ή μερική απασχόληση, ενώ οι προσληπτέοι καλούνται εντός τριών ημερών να υπογράψουν τη σύμβαση, που καλύπτει τη διάρκεια του διδακτικού έτους.
