Hands of CEO of construction company in black suit typing message via e-mail to partners on laptop with drawings, seal stamp, divider on table. Young architect using netbook sitting in his office

Σε σφοδρή κριτική κατά του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας προχώρησε ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, απαντώντας σε σχετική ερώτηση δημοσιογράφου.

Όπως υπογράμμισε ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας, στη νεότερη ενημερωτική συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας, η Συνομοσπονδία είχε ζητήσει ρητά να μην περιληφθούν στο υπό κατάρτιση σχέδιο νόμου ρυθμίσεις που θα έπρεπε να είναι αποτέλεσμα κοινωνικού διαλόγου και συλλογικής διαπραγμάτευσης – όπως είναι οι συλλογικές συμβάσεις και ο χρόνος εργασίας. Ωστόσο, όπως ανέφερε, το προσχέδιο που παρουσιάζεται «διαλύει το συλλογικό δίκαιο και το υποκαθιστά με τον μεσαίωνα της ατομικής διαπραγμάτευσης».

Ο ίδιος κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι, ενώ η κοινωνία πλήττεται από την ακρίβεια, την κρίση στέγασης και την αδιαφάνεια στη διαχείριση κοινοτικών κονδυλίων, επιλέγει να προωθήσει ένα νομοσχέδιο που -αν και διαφημίζεται ως μέτρο προστασίας των εργαζομένων– «εξυπηρετεί συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα».

Η ΓΣΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση του σχεδίου νόμου και την επανεκκίνηση των διαδικασιών για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Παράλληλα, δηλώνει πως δεν θα επιτρέψει «να προστεθεί και η κατάρρευση του εργατικού δικαίου στις αρνητικές “πρωτιές” που καταγράφει η χώρα μας, σε σχέση με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας των μισθωτών».

Η τοποθέτηση της ΓΣΕΕ έρχεται σε μια κρίσιμη συγκυρία όπου πλήθος εργασιακών μεταρρυθμίσεων προωθούνται με ταχείες διαδικασίες, με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να εκφράζουν αυξανόμενη ανησυχία για τον περιορισμό του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών δικαιωμάτων.