Άννα Ευθυμίου από Χαλκιδική: «Η επένδυση στις Σκουριές φέρνει δουλειές-Στόχος να αντιμετωπίσουμε την έλλειψη προσωπικού»Βίντεο

Στο επίκεντρο της περιοδείας της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννας Ευθυμίου στη Χαλκιδική βρέθηκαν η μεγάλη επένδυση στις Σκουριές, οι θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στην περιοχή αλλά και το οξύ πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.

Η Υφυπουργός πραγματοποίησε στοχευμένη περιοδεία στη Βόρεια Χαλκιδική, επισκεπτόμενη τις εγκαταστάσεις των μεταλλείων στις Σκουριές, όπου ενημερώθηκε αναλυτικά για την πορεία της επένδυσης, το στάδιο στο οποίο βρίσκεται η παραγωγική διαδικασία αλλά και τη στελέχωσή της.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο γεγονός ότι σημαντικό μέρος των εργαζομένων προέρχεται από την τοπική κοινωνία και κυρίως από τον Δήμο Αριστοτέλη και τη Χαλκιδική.

«Ήταν μια ουσιαστική και στοχευμένη περιοδεία. Είχαμε ενδελεχή ενημέρωση για τις δραστηριότητες της εταιρείας, για το στάδιο στο οποίο βρίσκεται σήμερα και για την έναρξη της παραγωγικής διαδικασίας, αλλά και για το πόσο στελεχώνεται από εργαζόμενους και κυρίως από ανθρώπους της περιοχής», τόνισε η κ. Ευθυμίου.

Ακολούθησε συνάντηση με τρία αντιπροσωπευτικά σωματεία εργαζομένων στα Μεταλλεία Χαλκιδικής.

Σύμφωνα με την Υφυπουργό, τέθηκαν ουσιαστικά εργασιακά ζητήματα, ενώ τα σωματεία κατέθεσαν υπομνήματα με αιτήματα και προτάσεις.

«Μέσα από τον διάλογο και τα υπομνήματα που μας κατατέθηκαν, θα εργαστούμε ώστε να προσπαθήσουμε να βρούμε λύσεις», σημείωσε.

Το μεγάλο πρόβλημα της Χαλκιδικής: Δεν βρίσκουν εργαζόμενους οι επιχειρήσεις

Ιδιαίτερη βαρύτητα έδωσε η Άννα Ευθυμίου στην έντονη εποχικότητα της Χαλκιδικής και στο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν κάθε καλοκαίρι ξενοδοχεία, επιχειρήσεις εστίασης και συνολικά ο τουριστικός κλάδος στην εξεύρεση προσωπικού.

Όπως εξήγησε, το φαινόμενο δεν αφορά μόνο τη Χαλκιδική αλλά καταγράφεται πλέον σε πολλές τουριστικές περιοχές της χώρας.

Η ίδια συνέδεσε τη δυσκολία εύρεσης εργατικού δυναμικού και με τη σημαντική υποχώρηση της ανεργίας, η οποία, όπως ανέφερε, βρίσκεται στο 7,9%.

Παράλληλα, παρουσίασε το JobMatch, το ψηφιακό εργαλείο μέσω του οποίου εργαζόμενοι και επιχειρήσεις μπορούν να δηλώνουν συγκεκριμένα τα χαρακτηριστικά της εργασίας που αναζητούν ή προσφέρουν.

Ο εργαζόμενος μπορεί να δηλώσει την ειδικότητα στην οποία επιθυμεί να εργαστεί, το χρονικό διάστημα, τις ώρες και τις μισθολογικές του απαιτήσεις, ώστε το σύστημα να τον αντιστοιχίσει με επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό με αντίστοιχα χαρακτηριστικά.

«Στόχος μας είναι η ανεργία να μειώνεται συνεχώς και παράλληλα, ιδιαίτερα σε περιοχές με έντονη εποχικότητα, να υπάρχουν σωστές συνθήκες και σωστοί όροι εργασίας», υπογράμμισε.

Τι είπε για τις εξαγγελίες της ΔΕΘ

Ερωτηθείσα για το εάν το Υπουργείο Εργασίας προετοιμάζει νέα μέτρα ενόψει της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, η κ. Ευθυμίου σημείωσε ότι το Υπουργείο έχει ήδη καταθέσει τις προτάσεις του.

Όπως ανέφερε, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προχωρά στην ποσοτικοποίηση, την τεκμηρίωση και την αξιολόγησή τους, ενώ τον τελικό λόγο για τις ανακοινώσεις θα έχει ο Πρωθυπουργός από το βήμα της ΔΕΘ.

Η επίσκεψη της Άννας Ευθυμίου στη Χαλκιδική έφερε έτσι στο ίδιο τραπέζι δύο από τα σημαντικότερα ζητήματα για την τοπική οικονομία: τις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργεί η μεγάλη μεταλλευτική επένδυση στη Βόρεια Χαλκιδική και τη συνεχιζόμενη μάχη των τουριστικών επιχειρήσεων να βρουν το προσωπικό που χρειάζονται κάθε καλοκαίρι.

Η περιοδεία της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στη Χαλκιδική ολοκληρώθηκε στον Πολύγυρο, με συνάντηση κομματικών στελεχών στα γραφεία της ΔΕΕΠ Χαλκιδικής.