ΑΣΕΠ: Έρχονται 2 μεγάλοι γραπτοί διαγωνισμοί για 37.000 θέσεις στο Δημόσιο

Δύο μεγάλες γραπτές εξεταστικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ αναμένεται να απασχολήσουν το επόμενο διάστημα χιλιάδες υποψηφίους και δημοσίους υπαλλήλους, αλλάζοντας σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο γίνονται οι προσλήψεις και η επιλογή στελεχών στο Δημόσιο.

Στο επίκεντρο βρίσκεται ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ, μέσω του οποίου θα ανοίξει ο δρόμος για την κάλυψη χιλιάδων θέσεων στο Δημόσιο, αλλά και ο 1ος Ενιαίος Γραπτός Διαγωνισμός για θέσεις προϊσταμένων, που αφορά σχεδόν 30.000 θέσεις ευθύνης.

3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ

Ο επόμενος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός του ΑΣΕΠ αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους σταθμούς για όσους επιδιώκουν τον διορισμό τους στο Δημόσιο. Η ύλη του διαγωνισμού έχει ήδη αναρτηθεί, ενώ η προετοιμασία των υποψηφίων βρίσκεται σε εξέλιξη.

Η σημασία του διαγωνισμού αποτυπώνεται και στους αριθμούς του προηγούμενου κύκλου. Μόνο μέσα στο 2026 προκηρύχθηκαν συνολικά 7.375 θέσεις κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ μέσω δύο προκηρύξεων Β΄ σταδίου, οι οποίες απευθύνονταν στους επιτυχόντες του προηγούμενου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού.

Η διαδικασία αφορά πτυχιούχους διαφορετικών ειδικοτήτων, με τη βαθμολογία στον γραπτό διαγωνισμό να αποτελεί βασικό «εισιτήριο» για τη διεκδίκηση θέσεων.

Σχεδόν 30.000 θέσεις προϊσταμένων

Παράλληλα, σε νέα φάση εισέρχεται και η διαδικασία επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο. Για πρώτη φορά προβλέπεται ενιαία γραπτή διαδικασία για την αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων που διεκδικούν θέσεις ευθύνης.

Συνολικά, η διαδικασία αφορά 29.978 θέσεις, οι οποίες κατανέμονται σε:

• 410 θέσεις Γενικών Διευθυντών,
• 5.100 θέσεις Διευθυντών,
• 132 θέσεις Υποδιευθυντών,
• 24.336 θέσεις Τμηματαρχών.

Σύμφωνα με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, στην πρώτη εφαρμογή η γραπτή εξέταση θα αντιστοιχεί στο 50% της συνολικής βαθμολογίας για τις θέσεις Διευθυντών και Τμηματαρχών.

Έτσι, η προετοιμασία δεν αφορά πλέον μόνο όσους επιδιώκουν να εισέλθουν στο Δημόσιο, αλλά και χιλιάδες εργαζομένους που ήδη υπηρετούν σε δημόσιους φορείς και θέλουν να διεκδικήσουν θέσεις ευθύνης.

Οι δύο διαδικασίες αναμένεται να αποτελέσουν σημαντικό τεστ για τους υποψηφίους, καθώς η επιτυχία θα εξαρτηθεί όχι μόνο από τη γνώση της εξεταστέας ύλης, αλλά και από την ικανότητα διαχείρισης της γραπτής εξέτασης και των απαιτήσεων της διαδικασίας.

πηγή alfavita.gr