Ανατροπές στο Δημόσιο: Τι αλλάζει σε προαγωγές, βαθμούς και θέσεις ευθύνης

Στη Βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που φέρνει αλλαγές στην υπηρεσιακή εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, με βασικό στόχο την ενίσχυση της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας στη δημόσια διοίκηση.

Το σχέδιο νόμου προβλέπει την αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του τρόπου επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων στον δημόσιο τομέα.

Τι αλλάζει για τους δημοσίους υπαλλήλους

Στο επίκεντρο βρίσκεται η σύνδεση της υπηρεσιακής εξέλιξης με την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την απόδοση των υπαλλήλων. Το νέο πλαίσιο επιχειρεί να μετατρέψει το βαθμολόγιο σε εργαλείο επαγγελματικής ανάπτυξης και κινητοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού.

Παράλληλα, επιδιώκεται μεγαλύτερη διαφάνεια στις διαδικασίες βαθμολογικής προαγωγής, αλλά και στην επιλογή υπαλλήλων για θέσεις ευθύνης.

Με τις προτεινόμενες αλλαγές, η υπηρεσιακή εξέλιξη συνδέεται περισσότερο με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την απόδοση, ενώ το νέο σύστημα φιλοδοξεί να ενισχύσει την αξιοκρατία στις προαγωγές και στην ανάδειξη στελεχών σε θέσεις ευθύνης.

Αλλαγές και στο ΕΚΔΔΑ

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει παράλληλα την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).

Στόχος είναι η ενίσχυση του ρόλου του ως κεντρικού φορέα εκπαίδευσης, επιμόρφωσης, έρευνας και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης.

Το νέο θεσμικό πλαίσιο επιχειρεί να προσαρμόσει τη λειτουργία του ΕΚΔΔΑ στις σύγχρονες ανάγκες της δημόσιας διακυβέρνησης, δίνοντας έμφαση στην ευελιξία, την εξωστρέφεια, την καινοτομία και τον διεθνή προσανατολισμό.

Η επεξεργασία του νομοσχεδίου αναμένεται να ξεκινήσει στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, ενώ το ενδιαφέρον πλέον στρέφεται στις επιμέρους ρυθμίσεις που θα καθορίσουν τον τρόπο με τον οποίο θα εξελίσσονται και θα καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης οι δημόσιοι υπάλληλοι.