Διευκρινίσεις για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων και τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που θα απασχοληθούν κατά τις ημέρες των εορτών δίνουν η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ.
Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, ημέρες υποχρεωτικής αργίας είναι η 25η και 26η Δεκεμβρίου, η 1η Ιανουαρίου και τα Θεοφάνια (6 Ιανουαρίου). Κατά τις ημέρες αυτές απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων, εκτός από επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες. Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας δεν συμψηφίζονται με ρεπό και δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια.
Για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο πληρώνονται κανονικά χωρίς προσαύξηση, ενώ όσοι αμείβονται με μισθό δεν λαμβάνουν επιπλέον αμοιβή. Αν κατ’ εξαίρεση παρασχεθεί εργασία, προβλέπονται προσαυξήσεις έως και 75%.
Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις προβλέπεται και αναπληρωματική ανάπαυση.
Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου 2025. Σε περίπτωση μη καταβολής του, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας ή να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία σε βάρος του εργοδότη.
