Νέα εργασιακή ρύθμιση: Ποιοι παίρνουν 6 έως 8 ημέρες επιπλέον άδεια

Νέα σημαντική ρύθμιση φέρνει ο νόμος 5270/2026 για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ, καθώς προβλέπει τη χορήγηση επιπλέον άδειας με αποδοχές σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται ετήσια άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών με αποδοχές για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, πέραν των υπόλοιπων αδειών που ήδη δικαιούνται. Η ρύθμιση αφορά τόσο τους δημόσιους πολιτικούς υπαλλήλους όσο και τους δημοτικούς και κοινοτικούς εργαζόμενους.

Για γονείς που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, η άδεια αυξάνεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως.

Ποιοι θεωρούνται δικαιούχοι

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, μονογονέας θεωρείται:

• ο χήρος γονέας
• ο γονέας με δικαστική απόφαση αποκλειστικής επιμέλειας
• περιπτώσεις μη αναγνώρισης τέκνου από τον άλλο γονέα
• ή όποια άλλη επίσημα αποδεικνυόμενη περίπτωση αποκλειστικής επιμέλειας

Πώς χορηγείται η άδεια

Η άδεια μπορεί να χορηγηθεί είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά μέσα στο ημερολογιακό έτος, ανάλογα με την αίτηση του εργαζομένου και τις υπηρεσιακές ανάγκες. Δεν μεταφέρεται στο επόμενο έτος, αν δεν χρησιμοποιηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου.

Η νέα ρύθμιση εντάσσεται στο πλαίσιο ενίσχυσης της οικογενειακής πολιτικής και της στήριξης των εργαζόμενων γονέων, με στόχο τη διευκόλυνση της καθημερινότητας και την καλύτερη ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.