Οικογενειακές επιχειρήσεις: Η μεγάλη πρόκληση της διαδοχής. Ποιος παίρνει τη σκυτάλη από τον ιδρυτή

Η διαδοχή αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τις οικογενειακές επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Το ζητούμενο δεν είναι μόνο ποιος θα αναλάβει τη διοίκηση, αλλά και πώς θα μεταβιβαστεί η ιδιοκτησία και θα καθοριστούν οι ρόλοι της επόμενης γενιάς.

Σύμφωνα με το EY Entrepreneurship Barometer Greece 2025, μόλις το 31% των οικογενειακών επιχειρήσεων διαθέτει επίσημο σχέδιο διαδοχής, ενώ το 45% θεωρεί τη μετάβαση μεταξύ των γενεών σημαντική πρόκληση.

Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι η προετοιμασία πρέπει να ξεκινά έγκαιρα, με σαφείς ρόλους, σταδιακή ανάληψη ευθυνών από τον διάδοχο και διαχωρισμό της διοίκησης από την ιδιοκτησία.

Η διαδοχή δεν είναι μια απλή αλλαγή προσώπου στην κορυφή. Είναι μια διαδικασία που καθορίζει αν η οικογενειακή επιχείρηση θα μπορέσει να συνεχίσει με επιτυχία και στην επόμενη γενιά.